2008年12月13日，黎明重工人力資源部為廣大員工組織了題為“傳播社保文化，維護(hù)社保權(quán)益”的社會(huì)保險(xiǎn)政策知識(shí)培訓(xùn)。旨在通過(guò)對(duì)社保政策進(jìn)行講解，增強(qiáng)員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。

 
     培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，員工熱情高漲，在聽(tīng)取了社保相關(guān)政策文件后，踴躍發(fā)言，就自己關(guān)心的問(wèn)題和經(jīng)常遇見(jiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，對(duì)此，人力資源部都一一給出了詳盡的解答。
 

   黎明重工一直注重對(duì)員工各方面知識(shí)和能力的培養(yǎng)，把員工自身的發(fā)展當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要步驟，把員工綜合素質(zhì)和能力的提高當(dāng)做企業(yè)壯大實(shí)力的重要工作，這樣的經(jīng)營(yíng)和管理理念在公司員工中一直具有很好的反響。